AG Online

Ieri, Consiliul de Administratie al P&G l-a ales pe Bob McDonald Presedinte si CEO, începând din 1 iulie 2009. Eu voi ocupa functia de Presedinte al Consiliului de Administratie.

Bob McDonald este cel mai experimentat CEO din istoria P&G, din punct de vedere al sectoarelor de activitate si al experientei globale. Are aproape 30 de ani de experienta în brand building, market development, global business si global operations leadership, în întreaga Companie si în întreaga lume.

A lucrat si a trait pe aproape toate continentele, având experienta în fiecare sector de activitate din P&G. si-a petrecut cea mai mare parte a anilor 90 conducând activitatile P&G din Filipine, Japonia si Coreea, inclusiv cu responsabilitate vizând activitatea P&G Hair Care în Asia si Beauty în Japonia. A condus Global Fabric & Home Care, cea mai mare si cea mai matura activitate a Companiei, care a înregistrat cresteri puternice ale vânzarilor si a stabilit recorduri de profit sub conducerea sa.

Ca Vice Presedinte - Global Operations, a condus organizatiile P&G de dezvoltare de piata si a fost membru al echipei care a creat Modelul de Afaceri Low-Cost al Companiei, care s-a dovedit un succes, aducând peste 30% din veniturile companiei din pietele în dezvoltare, cu marje de profit situate la media pe companie.

Ca Chief Operating Officer, Bob a lucrat în strânsa colaborare cu liderii puternicelor organizatii functionale ale P&G, inclusiv Marketing, R&D, Product Supply, Customer Business Development si altele - fiind un campion al integrarii capacitatii P&G de a construi branduri globale. De asemenea, a jucat un rol cheie în integrarea Gillette, fiind un lider al reinventarii "go-to-market".

Bob a demonstrat si puternice abilitati de a construi capacitate si sisteme operationale puternice. A jucat un rol crucial în dezvoltarea si selectia echipei de Global Leadership care va functiona în urmatoarea decada - o echipa care este cea mai experimentata si mai diversificata echipa de leadership pe care a avut-o vreodata P&G.

Bob a fost ales presedinte si CEO ca urmare a unui proces multi-anual de succesiune, disciplinat si riguros, condus de Consiliul de Administratie. Bob crede în Scopul P&G si în oamenii P&G pâna în adâncul inimii. El gândeste strategic si opereaza sistemic. Întelege ca cele mai importante active sunt brandurile si oamenii nostri. Este un lider în slujba consumatorilor, si se va asigura ca vom contribui si vom îmbunatati viata cât mai multor consumatori, într-un mod cât mai complet - si ca afacerea noastra va creste unitar, durabil si sustenabil, în consecinta.

Voi colabora cu Bob, asa cum John Pepper a colaborat cu mine atunci când am devenit CEO, acum noua ani. Voi fi presedintele Consiliului de Administratie, fiind responsabil de ordinea de zi a Consiliului si de guvernanta generala. Voi continua sa furnizez consultanta si asistenta si, la cererea lui Bob, îl voi sustine în analizele de strategie de afaceri, inovatie si talent. Voi continua sa reprezint Compania în câteva chestiuni externe. si voi continua sa fiu implicat în instruirea managerilor nostri de nivel superior.

Bob se bucura de întreaga mea încredere si sustinere si astept cu interes sa îmi continui cariera ca Presedinte full-time al Consiliului si ca membru deplin al echipei lui Bob, oferindu-i sustinerea mea în orice mod pe care îl va crede necesar.

Va rog sa îl felicitati pe Bob alaturi de mine. Este omul potrivit la locul potrivit si suntem norocosi sa îl avem la cârma Companiei noastre.

AGL

Mesajul lui Bob McDonald catre angajati

Ma simt onorat de oportunitatea de a conduce P&G. În primul rând, as vrea sa profit de aceasta oportunitate pentru a multumi miilor de oameni de la P&G cu care am lucrat de-a lungul timpului, si al caror leadership a contribuit esential la succesul nostru financiar si în afaceri. As vrea sa va mai spun si cât de recunoscator sunt ca pot sa lucrez cu si pentru fiecare dintre voi, deoarece noi contribuim si îmbunatatim vietile cât mai multor consumatori în întreaga lume.

Am venit la P&G pentru ca am vrut sa fac parte dinr-o organizatie care se concentra pe un scop mai înalt, o organizatie de oameni motivati intrinsec de oportunitatea de a îmbunatati vietsile consumatorilor.d Am vrut sa lucrez cu oameni care se ghideaza dupa valori clare si unitare - oameni care sunt responsabili si îi responsabilizeaza si pe ceilalti, care actioneaza cu buna credinta si cu integritate, pentru a se remarca drept lideri si responsabili ai afacerii, pentru a concura cu onestitate si cu pasiunea de a câstiga în fata celor mai buni concurenti din lume. si, nu în ultimul rând, am vrut sa lucrez cu oamenii cei mai buni, care ma vor face permanent sa fiu mai bun, datorita competentei si excelentei lor. Am descoperit toate astea la P&G, iar afectiunea si respectul meu pentru aceasta Companie si pentru oamenii sai a crescut constant, de mai bine de 30 de ani. Oportunitatea de a fi la dispozitia voastra, în calitate de director general executiv, este o onoare de neimaginat si cea mai mare responsabilitate din viata mea profesionala.

Este o mare onoare sa fiu succesorul lui A.G. Lafley în functia de CEO. Sub conducerea lui A.G., cu totii ne-am concentrat pe inovatii orientate pe consumator si pe cresterea sustenabila, unitara si durabila. Compania si-a crescut vânzarile de mai bine de doua ori de la începutul deceniului, largindu-si portofoliul de marci cu vânzari de peste un miliard de dolari de la 10 la 23. În medie, vânzarile anuale organice au crescut cu 5%, venitul per actiune a crescut cu 12% iar productivitatea fluxurilor libere de numerar a crescut cu 111% din 2001. Capitalizarea de piata a Companiei a crescut, transformând P&G într-una din primele cinci cele mai valoroase companii din Statele Unite si una din primele 10 cele mai valoroase companii din lume.

În multe feluri, A.G. a condus transformarea P&G. A concentrat Compania pe activitatile si marcile cheie, pe sectoarele cu o rata de crestere mai mare si cu profituri mai ridicate, respectiv frumusete, îngrijire si sanatate si pe câstigarea pozitiei pe pietele în dezvoltare. A transformat P&G într-o companie care se axeaza mai mult pe consumator si pe semnalele din exterior. si, în plus, a modelat o cultura mult mai diversa, mai deschisa, mai conectata si mai colaborativa, în care inovatia este treaba de zi cu zi a fiecaruia. A fost unul din cei mai renumiti CEO din istoria P&G si stiu ca sunteti recunoscatori, ca si mine, pentru tot ce a facut pentru Compania noastra - si pentru tot ce va continua sa faca, din pozitia de Presedinte al Consiliului de Administratie pe care o va ocupa full-time acum.

A.G., vice-presedintii si cu mine - împreuna cu line business leaders - ne vom concentra pe trecerea peste cele câteva luni ramase din recesiunea globala si pe luarea masurilor necesare pentru a ne asigura ca P&G iese din recesiune mai puternica, pe masura ce economia îsi revine. Vom pastra si vom îmbunatati lucrurile cheie, care functioneaza bine la P&G în prezent:

• Vom ramâne fideli Scopului si Valorilor noastre, piatra de temelie a P&G.
• Ne vom concentra cu atentie pe strategiile de crestere si pe punctele forte principale, pentru a continua sa crestem vânzarile si cota de piata, într-o maniera profitabila si sustenabila.
• Vom continua sa ne crestem portofoliul de marci cu vânzari anuale de un miliard de dolari si de marci care se apropie de aceasta cifra.
• Vom continua sa inovam, pentru a furniza produse de performante, calitate si valoare superioare, pentru cât mai multi din consumatorii din întreaga lume.
• Vom continua sa ne îmbunatatim productivitatea si sa operam simplificari dramatice pentru a permite investitiile în crestere, în progresul constant al câstigurilor si într-o punere în practica excelenta.
• Vom continua sa reducem costurile si sa majoram aporturile de numerar - fluxul financiar care asigura circulatia Companiei noastre.
• Vom continua sa investim în oamenii P&G - cel mai important activ al nostru - pentru a ne asigura ca avem cea mai inovatoare, cea mai productiva si cea mai puternica organizatie din industrie.